隨著現(xiàn)在“用工難、求職難”的整體用工趨勢、一些用人企業(yè)也選擇了不同方式的用人方式。目前，大多數(shù)企業(yè)選擇了“勞務(wù)派遣”與“勞務(wù)中介”的方式。那么，接下來泰安勞務(wù)派遣公司就給大家分析下兩者的區(qū)別。

1、是否需要訂立勞動(dòng)合同不同：

勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)中介的根本區(qū)別，勞務(wù)派遣公司必須與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系;勞務(wù)中介不需要同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以不存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容不同：

勞務(wù)派遣公司：從合適的工作職位到初步的洽談面試，從員工入職到員工離職以及發(fā)放工資等等一系列手續(xù)，都會(huì)辦理妥當(dāng)。并且有正式的合同生效。

中介：其實(shí)就是負(fù)責(zé)提供信息給求職者，讓求職者去用工企業(yè)面試，通常勞務(wù)中介都是會(huì)向勞動(dòng)者和企業(yè)先收取相關(guān)費(fèi)用。不管求職者成功與否錢收了不退的，整個(gè)過程不受到法律的約束，是有一定程度風(fēng)險(xiǎn)性。

3、盈利方式不同：

勞務(wù)派遣公司的盈利方式是向用工企業(yè)收取管理費(fèi)作為盈利方式。

勞務(wù)中介主要是通過向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并向雙方或單方都收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。

4、所處的位置不同：

勞動(dòng)派遣合同中的勞務(wù)派遣公司是勞動(dòng)合同的簽訂方其必須同勞動(dòng)者也就是被派遣方簽訂勞動(dòng)合同。

中介與求職者沒有任何關(guān)系，與用工企業(yè)只是委托招聘關(guān)系。

綜上所述，咱們企業(yè)及求職者一定要看清特點(diǎn)在進(jìn)行勞務(wù)方式的選擇，找到適合自己的勞務(wù)方式。