隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)形勢(shì)逐漸呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，勞動(dòng)派遣這一勞動(dòng)用人方式，逐漸的到了人們的廣泛認(rèn)可。今天泰安勞務(wù)派遣公司就為大家介紹下勞務(wù)派遣及其社保的繳納。

勞動(dòng)派遣是指具有法定經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的人才派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系，從而擁有人才的勞動(dòng)力使用權(quán)并承擔(dān)雇主責(zé)任，將簽約人員外派至使用單位提供的工作場(chǎng)所從事相關(guān)工作，并向被外派的單位收取相關(guān)費(fèi)用的盈利性經(jīng)營(yíng)行為。勞務(wù)派遣人員的合作是與勞務(wù)公司簽訂的，用工企業(yè)只用人不管人。

勞務(wù)派遣人員的社保應(yīng)該由誰繳納?　按照規(guī)定凡是與單位簽訂勞動(dòng)合同，就要為員工購(gòu)買社保，保障員工的合法權(quán)益。在派遣用工過程中與派遣人員確立勞動(dòng)關(guān)系的派遣企業(yè)，也負(fù)有此項(xiàng)法定的義務(wù)。而在勞務(wù)派遣中與派遣工簽訂勞動(dòng)合同的是勞務(wù)公司，那么為勞務(wù)工繳納社保的企業(yè)應(yīng)該是勞務(wù)派遣公司。

1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。 2、《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

綜上所述，如果我們是勞務(wù)派遣員工的話，一定要記得讓派遣公司辦了卡社保手續(xù)哦。