泰安市銘潤人力資源有限公司
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人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局),各副省級市人力資源社會保障局:
基本醫(yī)療保險制度建立以來,各地積極探索提高醫(yī)療保險基金使用效率的有效方式,醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作逐步加強(qiáng)。隨著全民醫(yī)保的基本實(shí)現(xiàn)以及即時結(jié)算等項(xiàng)工作的推進(jìn),醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的形勢出現(xiàn)了一些新特點(diǎn),欺詐騙保等現(xiàn)象有所增多。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管,更好地保障參保人員權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療保險基金安全,推進(jìn)深化醫(yī)改,在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》(國發(fā)〔2012〕11號)精神,現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見:
一、強(qiáng)化醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管,將監(jiān)管對象延伸到醫(yī)務(wù)人員
(一)進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議?;踞t(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))要將醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的內(nèi)容納入定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議,依據(jù)協(xié)議審核向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付的醫(yī)療費(fèi)用,通過監(jiān)管與考核相結(jié)合、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算支付相掛鉤等方式,不斷完善協(xié)議管理。重點(diǎn)監(jiān)管參保人員就診人數(shù),醫(yī)療總費(fèi)用和增長率,藥品、醫(yī)用耗材和檢查總費(fèi)用、增長率及占醫(yī)療費(fèi)用比例等指標(biāo)。在進(jìn)一步做好住院醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作的同時,加強(qiáng)對門診醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管。
?。ǘ┓e極探索將監(jiān)管延伸到醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的有效方式。對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員建立誠信檔案。在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議中約定醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任和義務(wù),探索通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)將協(xié)議管理要求細(xì)化落實(shí)到醫(yī)務(wù)人員的有效途徑。采取將醫(yī)務(wù)人員考評結(jié)果與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核及醫(yī)療費(fèi)用支付結(jié)算掛鉤等方式,鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員管理的激勵和約束機(jī)制。加強(qiáng)多層次、多形式培訓(xùn),幫助醫(yī)務(wù)人員及時、全面、準(zhǔn)確掌握醫(yī)療保險政策,依規(guī)提供醫(yī)療服務(wù)。
(三)強(qiáng)化參保人員持卡就醫(yī)的責(zé)任意識。進(jìn)一步加大宣傳力度,通過各種方式,在告知參保人員持卡就醫(yī)權(quán)利的同時,明確告知其責(zé)任和義務(wù),包括不得出借、轉(zhuǎn)讓或惡意使用社會保障卡,丟失社會保障卡應(yīng)及時掛失,騙取或協(xié)助他人騙取醫(yī)療保險基金要承擔(dān)法律責(zé)任等,規(guī)范參保人員的就醫(yī)行為,逐步建立完善參保人員誠信記錄制度。
二、優(yōu)化信息化監(jiān)控手段,建立醫(yī)療保險費(fèi)用監(jiān)控預(yù)警和數(shù)據(jù)分析平臺
?。ㄋ模┩晟漆t(yī)療保險信息庫,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)信息及時準(zhǔn)確傳遞。建立健全醫(yī)療保險信息庫特別是藥品庫、門診大病疾病庫、醫(yī)務(wù)人員數(shù)據(jù)庫等,使用符合全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息代碼,做好信息標(biāo)準(zhǔn)化工作。加強(qiáng)醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng),進(jìn)一步明確和細(xì)化接口信息規(guī)范,力爭使定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療和用藥原始數(shù)據(jù)實(shí)時上傳,消除人為操作因素,保證上傳數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
?。ㄎ澹┙⑨t(yī)療保險監(jiān)控系統(tǒng),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)信息監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)。在做好社會保障卡發(fā)放和基本醫(yī)療保險即時結(jié)算服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)建設(shè),擴(kuò)展建設(shè)醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控子系統(tǒng),及時向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供監(jiān)控提示信息,實(shí)現(xiàn)事前提示、事中監(jiān)控預(yù)警和事后責(zé)任追溯。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)信息和參保人員的就醫(yī)購藥信息納入監(jiān)控范圍,根據(jù)協(xié)議管理要求和多發(fā)案件特點(diǎn),建立和完善監(jiān)控規(guī)則,設(shè)置監(jiān)控指標(biāo),規(guī)范監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),通過設(shè)置不同的警戒線實(shí)現(xiàn)分級監(jiān)控。
?。┘訌?qiáng)數(shù)據(jù)分析研判,強(qiáng)化重點(diǎn)信息監(jiān)控。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要指定專人負(fù)責(zé)醫(yī)療保險費(fèi)用數(shù)據(jù)分析工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對異常數(shù)據(jù)的分析。對醫(yī)務(wù)人員,要重點(diǎn)分析服務(wù)人數(shù)、人次和增長情況,藥品處方情況,以及次均費(fèi)用和總費(fèi)用增長情況,對有違規(guī)記錄,出現(xiàn)次均費(fèi)用畸高、某種藥品使用數(shù)量畸高等異常情況的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對參保人員,要重點(diǎn)對就醫(yī)頻次、購藥數(shù)量和金額等信息進(jìn)行分析,有針對性地進(jìn)行監(jiān)控。
三、明確醫(yī)療保險基金監(jiān)管職責(zé),充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用
?。ㄆ撸┻M(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦審核稽核工作。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)醫(yī)療費(fèi)用的審核,逐步將對疑點(diǎn)的篩查從結(jié)算之后提前到結(jié)算過程之中。加大對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議、醫(yī)療保險費(fèi)用支付等情況的稽核力度。對網(wǎng)上監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和舉報(bào)投訴的問題等,要及時組織核實(shí)情況。對重大案情,要查閱相關(guān)資料,詢問相關(guān)人員,逐步形成程序化、規(guī)范化的稽核機(jī)制。
?。ò耍﹪?yán)格醫(yī)療保險基金行政監(jiān)督。社會保險行政部門要研究分析醫(yī)療保險基金管理和運(yùn)行情況,逐步完善工作手段。加強(qiáng)對醫(yī)療保險基金預(yù)算和醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議執(zhí)行、各項(xiàng)監(jiān)管制度落實(shí)等情況的監(jiān)督,加大對違規(guī)支付和套取、騙取醫(yī)療保險基金等問題的查處力度。
(九)探索社會監(jiān)督的有效途徑。拓寬社會監(jiān)督途徑,創(chuàng)新社會監(jiān)督方式,通過組織專家評議、聘請社會監(jiān)督員等方式,動員社會各方面力量參與醫(yī)療保險監(jiān)督工作,不斷提高監(jiān)督實(shí)效。進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,及時處理各類問題。
(十)促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范提供醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合付費(fèi)方式改革,建立和完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形成有效的激勵約束。繼續(xù)推進(jìn)和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級管理制度,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高自我管理的積極性,鼓勵醫(yī)務(wù)人員為參?;颊咛峁┖侠肀匾姆?wù),控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長,減輕參保人員負(fù)擔(dān)。
四、分類處理監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題,妥善解決爭議
?。ㄊ唬┘皶r糾正不合理行為。對疑似不合理的診療、住院、用藥、收費(fèi)等行為,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要查明實(shí)際情況,必要時可組織專家進(jìn)行論證;確實(shí)存在問題的,可約談相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),提出改進(jìn)管理的意見。
?。ㄊ┮酪?guī)處置違約問題。對違反協(xié)議規(guī)定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照協(xié)議規(guī)定,根據(jù)違約情節(jié)的輕重,相應(yīng)采取拒付費(fèi)用、暫停結(jié)算限期整改、終止協(xié)議等措施。對違反協(xié)議規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員,情節(jié)較輕的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可建議其所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行誡勉談話;情節(jié)較重或多次違約的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可直接約談,責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重、主觀故意性強(qiáng)且造成醫(yī)療保險基金損失的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可按照協(xié)議規(guī)定暫停其醫(yī)療保險實(shí)時結(jié)算資格或?qū)ζ涮峁┑尼t(yī)療服務(wù)拒付費(fèi)用等。
對暫停結(jié)算限期整改的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和暫停實(shí)時結(jié)算及拒付費(fèi)用的醫(yī)務(wù)人員,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要督促及時整改,跟進(jìn)了解整改情況,在確認(rèn)問題已經(jīng)解決、漏洞已經(jīng)彌補(bǔ)、風(fēng)險已經(jīng)排除后,可恢復(fù)其醫(yī)療保險實(shí)時結(jié)算資格。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在改變與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員的結(jié)算方式和終止協(xié)議時,要采取必要措施保護(hù)參保人員的合法權(quán)益。
?。ㄊ﹫?jiān)決查處違規(guī)違法案件。對違反醫(yī)療保險法律法規(guī),侵害醫(yī)療保險基金的問題,在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追究違約責(zé)任的同時,違規(guī)行為發(fā)生地的社會保險行政部門要按照社會保險基金監(jiān)管和基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定,作出行政處罰等處理決定;涉及衛(wèi)生計(jì)生、藥監(jiān)、物價等部門職責(zé)范圍的,應(yīng)及時書面通知并移交相關(guān)部門處置;對涉嫌構(gòu)成犯罪的,由社會保險行政部門移送公安機(jī)關(guān)。社會保險行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索時,均可按規(guī)定向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
?。ㄊ模┮?guī)范移交處理辦法。社會保險行政部門發(fā)現(xiàn)涉嫌違約的問題,要責(zé)成經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議規(guī)定處理。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出停止醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保險實(shí)時結(jié)算資格、拒付費(fèi)用,終止醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)協(xié)議等處理時,要及時報(bào)告同級社會保險行政部門。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)的問題,要及時向同級社會保險行政部門報(bào)告,并將調(diào)查資料形成正式材料一并移交。社會保險行政部門認(rèn)為事實(shí)不清的,可組織補(bǔ)充調(diào)查或要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)充材料。
對移交處理的各類問題,社會保險行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時溝通處理結(jié)果,并按規(guī)定向上級部門報(bào)告。
?。ㄊ澹┟鞔_爭議處理程序。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的處置有爭議的,由同級社會保險行政部門協(xié)調(diào)處理;對同級社會保險行政部門協(xié)調(diào)處理結(jié)果不服的,由上級社會保險行政部門協(xié)調(diào)處理。省級社會保險行政部門是爭議協(xié)調(diào)處理的最終單位。
對社會保險行政部門作出的行政處理決定有爭議的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政處理決定生效以后,處理對象應(yīng)當(dāng)執(zhí)行;逾期不執(zhí)行的,由社會保險行政部門督促執(zhí)行或依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、加強(qiáng)配合,協(xié)同做好工作
?。ㄊ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?;踞t(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作,是遏制不合理醫(yī)療費(fèi)用增長、提高醫(yī)療保險基金使用效率、維護(hù)廣大參保人員權(quán)益的重要措施。各級人力資源社會保障部門要高度重視,統(tǒng)一思想認(rèn)識,認(rèn)真落實(shí)。省級人力資源社會保障部門要結(jié)合實(shí)際制定具體辦法,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),明確相關(guān)部門責(zé)任,督促、指導(dǎo)省內(nèi)各統(tǒng)籌地區(qū)開展工作,并加強(qiáng)對落實(shí)情況的檢查評估。各統(tǒng)籌地區(qū)要積極創(chuàng)造條件,加大信息系統(tǒng)建設(shè)投入,建立并逐步完善醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)上監(jiān)控。
?。ㄊ撸┘訌?qiáng)協(xié)調(diào)配合。各級人力資源社會保障部門要建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,明確分工,加強(qiáng)配合,整合信息資源,分享通過群眾舉報(bào)、日常檢查、專項(xiàng)檢查、網(wǎng)上監(jiān)控等途徑發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療服務(wù)異常情況,協(xié)同做好查處工作。要加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生計(jì)生等部門的外部協(xié)作,建立醫(yī)療保險聯(lián)合反欺詐工作機(jī)制,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展聯(lián)動聯(lián)查聯(lián)處,加大對違法違規(guī)行為的打擊力度。
?。ㄊ耍┘訌?qiáng)宣傳教育。各地要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加大宣傳力度,做好輿論引導(dǎo)工作,及時向社會傳遞打擊醫(yī)療保險欺詐騙保的信息,支持新聞媒體開展輿論監(jiān)督,加大對犯罪分子的威懾力度,減少醫(yī)療保險欺詐騙保行為的發(fā)生。要加強(qiáng)教育工作,形成正確的社會導(dǎo)向,提高全社會公民遵紀(jì)守法的自覺性,營造全社會誠信自律、合理就醫(yī)、依規(guī)提供服務(wù)、維護(hù)醫(yī)療保險基金安全、自覺抵制違約違規(guī)違法行為的社會氛圍。
部社會保險基金監(jiān)督司、醫(yī)療保險司、社會保險事業(yè)管理中心、信息中心按各自職責(zé),負(fù)責(zé)相關(guān)工作的指導(dǎo)和檢查。
人力資源社會保障部